採用Q&A|採用課題を解決、採用力を向上させるワンポイントアドバイス

応募者を増やすための説明会を知りたい

応募者を増やすための説明会を知りたい


学生のスキルアップにつながるセミナー等も実施する例もあります

一例ではありますが、キーカンパニーで実施した説明会の中には下記のようなものもあります。

・人事が語る「面接の極意」
・エージェントがわかりやすく解説する「●●業界セミナー」

どんな学生を集めたいか?によって内容は変わってしまいますが、上記の例であれば、学生からの認知が低い業界や企業にとっては、ただ説明会を行うよりも、多くの学生に自社の魅力を知ってもらう良い機会になります。

業界セミナーなど、その企業の人事が話すと偏った説明を行なっているのではないか?と学生に思われるケースもございます。
第三者の「エージェント」が行うことにより、より効果的なセミナーを行うこともかのうです。

キーカンパニーの「新卒採用コンサル」は、オリジナルの採用戦略ツールを使い、
「自社分析票」「採用要件定義書」「市場分析票」「広報戦略設計書」「選考設計書」を作成します。
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