SERVICEアウトソーシング

【1】採用担当者様の労力を軽減する「応募者管理・事務局・説明会代行」
【2】面接では判断しにくい要素を見極める「グループディスカッション代行」

アウトソーシング

採用担当者様の労力を軽減する「応募者管理・事務局・説明会代行」

優秀な学生であればあるほど、短期間で就職活動を終了してしまいます。
タイミングが間違えば、その学生と出合うことはできません。

誰にでも可能な業務はアウトソーシング行い、採用担当者様がすべき業務に注力していただければ、効率の良い採用活動が可能です。

◆ナビの応募者管理・運用代行
◆事務局(コールセンター)代行
◆説明会のMC代行

面接では判断しにくい要素を見極める「グループディスカッション代行」

下記の表の通り、適性検査や面接だけでは見極めにくい項目もございます。

パートナー企業に40社以上のグループディスカッション選考を行ってきたアセッサーメンバーを20名以上抱えています。
◆グループデスカッションの導入支援
◆評価項目の設計
◆アセッサーの手配
など、お気軽にご相談ください。

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