代表挨拶

代表挨拶


当社は「社員の定着と活躍で、企業の成長を支える」というコンセプトの下、採用支援サービスを提供しています。

採用活動とは自社の成長に欠かせない重要な経営戦略であると同時に、投資活動でもあり、せっかく採用した人材が早期離職したり活躍しなければ、投資のリターンが得られないばかりか、既存組織の弱体化を招くリスクもあります。

投資活動にリスクはつきものですが、採用力(採用デザイン力×採用活動力)の強化と積極的な情報開示で最小限に抑えることは可能です。

当社では、採用課題や採用リソースの分析に基づき、採用力(採用デザイン力×採用活動力)の強化を目的としたオリジナルの採用設計・戦略立案をメインとした採用コンサルティングサービスをご提供しています。

また選考プロセスにおける積極的な情報開示は、入社後のギャップの回避に繋がります。

採用力の強化と積極的な情報開示で、入社後の定着と活躍によって企業の成長を促進する採用活動、それが私たちの目指す採用活動です。

その実現に向け、手を抜くことなく真摯に業務を遂行してまいりますので、どうぞ宜しくお願いします。

2016年8月1日
代表取締役 下薗博康
下薗博康(しもぞの ひろやす)プロフィール
1965年鹿児島市生まれ。
大学卒業後、採用支援会社に入社し、新卒・中途・アルバイト採用のコンサルティング営業に従事。
1994年(有)キャンパスサポート設立し、代表取締役に就任し主に大学・専門学校の学生募集事業・学生マーケティング事業・フリーペーパーの出版事業に携わる。
2005年日本で初めての「新卒紹介事業」に特化した会社の代表取締役に就任し、学生の就職支援・企業の採用支援を通して5年間で約2000名の雇用を創出する。
2010年㈱キーカンパニーを設立し代表取締役に就任。
キャリアフラッグ㈱取締役、㈱パフ取締役を兼務。