採用成功は「入社後のパフォーマンス」で決まる

企業と学生が、お互いの価値を論理的・真摯的に理解するための採用を支援します

キーカンパニーのサービスの特長

「貴社を優先」するか?「複数企業を平等に紹介」するか?

「登録型」紹介サービスの場合、紹介会社が貴社以外の企業を優先する可能性があります。

キーカンパニーの「サーチ型」新卒紹介

グループ選考がもたらす「6つのメリット」とは?

「選考の効率化」だけでなく「面接では難しい能力の見極め」「評価の均一化」「志望度の向上」も実現可能!

選考支援(グループ選考設計・アセッサー代行)

「定着と活躍を支える」キーカンパニーのサービス

採用コンサルティング

自社では気付かない魅力や潜在課題を引き出します。

◆活躍人材・必要人材をプロが分析「採用要件定義」
◆オリジナルの分析ツールAT-MAPによる「採用設計立案」
◆ターゲット学生を惹きつける効果的な「広報戦略立案」

「サーチ型」新卒紹介サービス

ターゲット学生をピンポイントでご紹介します。

◆膨大な学生データから要件いあった学生をスカウト!
◆専門コンサルタントが学生の隠れた素養や価値観を引き出す!
◆通常では出会えないターゲット学生との出会いを創出!

その他の新卒採用支援サービス

貴社の課題を解決する最適なサービスをご提案します。

◆集客支援(最適な媒体の選定・スカウト代行)
◆説明会支援(WEB企画・動画の作成・MC代行)
◆選考支援(グループ選考の設計・アセッサーの代行)
◆インターンシップ支援(学生を惹きつけるコンテンツの企画)

教育・研修

次世代のリーダーを育成する

◆学生を見極め、惹きつける「面接官・リクルーター研修」
◆学生から社会人への意識を変える「内定者・新入社員研修」
◆自己管理・対人スキルを身に付ける「若手社員・スキルUP研修」
◆チーム戦略と育成能力を身に付ける「管理職・マネージャー研修」