「超売り手市場」といわれる昨今の新卒採用市場においては、パラダイムシフトが重要。
特に採用が困難といわれる中小企業では、前例踏襲が通用しなくなってきているため「待ちの姿勢」から、自ら候補者と出会う機会を作り出し丁寧に口説くことが求められています。
本セミナーでは中小企業が採用を成功させるための戦略立案方法をはじめ、具体的な手法や事例を基に自社独自の採用活動を企画・立案・実行するためのヒントをお伝えします！

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