※このセミナーは、株式会社キーカンパニーと株式会社パフとの共同開催です。
２．だから選考離脱と内定辞退を減らしたい
３．選考プロセスにおいて志望度が上がらない
プログラム
【第一部】学生の心をつかむ、魅力づけ手法基礎講座
・「これで志望度が一気に下がった」2019年卒学生の声からまとめた内定クロージングＮＧ集
・志望度の階段を確実に上らせる「コミュニケーション」理論
【第二部】内定承諾率10ポイント改善した施策事例紹介
・新しい魅力付け手法「経営情報を伝えるSR（Student Relations）」
・学生から感謝の声多数！「最終選考前スクラムミーティング」
開催日時
2018年12月5日（水）16:00～17:30 ※受付開始15:30～
会場
キーカンパニー セミナールーム
東京都千代田区飯田橋1‐5‐9 精文館ビル7階
各線「九段下駅」徒歩4分「飯田橋駅」徒歩7分「水道橋駅」徒歩10分
地図：https://keycompany.jp/access/
講師
2001年 株式会社パフ新卒第１期生として入社。
入社後、コンサルタントとして、年間30社、のべ500社程度の企業の新卒採用支援を行う。
2011年より学生向け就職支援事業の責任者も兼任し、年間500人以上の学生と対話。
「学生のことを誰よりも熟知してる採用コンサルタント」であり続けることを大切にしている。
1965年鹿児島市生まれ。大学卒業後、採用支援会社に入社し、新卒･中途･アルバイト採用のコンサルティング営業に従事。
1994年（有）キャンパスサポート設立し、代表取締役に就任し主に大学・専門学校の学生募集事業・学生マーケティング事業・フリーペーパーの出版事業に携わる。
2005年日本で初めての「新卒紹介事業」に特化した会社の代表取締役に就任し、学生の就職支援・企業の採用支援を通して5年間で約2000名の雇用を創出。
2010年㈱キーカンパニーを設立し代表取締役に就任。キャリアフラッグ株式会社 取締役。
