無名企業がメガベンチャーに勝利!
地方に隠れていた超優秀な男子学生2名を採用した手法とは?
その他の対応
コンサルタントが面接評価を丁寧にフィードバックすることで志望度が一気にアップ。
コンサルタントが第三者の相談役という立ち位置で接することで、客観性を持たせ、スムーズな合意形成を演出。
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