サービス案内
【1】集客メディア「ロジカル就活」【2】魅力と課題を引き出す「コンサルティング」【3】効率性と正確性を高める「アウトソーシング」【4】次世代のリーダーを育成する「教育・研修」
「新卒採用」の検索結果 66件
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新卒採用コンサルティング
「採用設計・戦略立案」から「母集団形成」「インターンシップ導入支援」「グループディスカッションの設計やその代行業務」を行っています。
「Z世代」の学生を惹きつける採用戦略
【開催日時】10/16(水)13:30～15:00 ※受付時間13:00～【会場】キーカンパニー セミナールーム 東京都千代田区飯田橋1‐5‐9 精文館ビル7階 ※各線「九段下駅」徒歩4分「飯田橋駅」徒歩7分「水道橋駅」徒歩10分
新卒採用アウトソーシング
【1】採用担当者様の労力を軽減する「応募者管理・事務局・説明会代行」
【2】面接では判断しにくい要素を見極める「グループディスカッション代行」
今からでも間に合う！「2020卒採用を成功させる戦略と裏ワザ」
【開催日時】02/06（水）16:30～18:00 【会場】キーカンパニー セミナールーム 東京都千代田区飯田橋1‐5‐9 精文館ビル7階 ※各線「九段下駅」徒歩4分「飯田橋駅」徒歩7分「水道橋駅」徒歩10分
企業のＰＲにおける４つめの「Ｒ」
このブログで何度も「Student Relations（SR)」について何度も述べて参りましたが、 実は先週末に当社の全 […]
SRレポート
「数値による客観データ」と「第三者の専門家評価」でロジカルな学生を惹きつける採用ツールです！「規模や知名度」に囚われず、「成長率」「利益率」などの指標で大企業と比較することで「企業の真価」がわかります。学校や両親の説得にも活用できます。
新卒採用、いつ始まって、いつ終わるのか？
10月29日、経団連による就活ルールの廃止を受け政府は、経団連や大学関係者らも参加する関係省庁連絡会議の会合を開き、今の […]
有給インターンシップは、新卒採用のスタンダードになるか？
「有給インターンシップ」という言葉を耳にするようになってからどれくらいたったでしょうか？ 当社でも2年ほど前から有給インターンを導入し、これまで10名ほどの学生を受入れてきました。
【採用ノウハウセミナー】採用担当者が知らない！リクルーター・面接官の功罪
【開催日時】2019/01/11（金）16:00～17:30 ※受付開始15:30～ 【会場】キーカンパニー セミナールーム 東京都千代田区飯田橋1‐5‐9 精文館ビル7階 ※各線「九段下駅」徒歩4分「飯田橋駅」徒歩7分「水道橋駅」徒歩10分