今からでも間に合う!「2020卒採用を成功させる戦略と裏ワザ」

就活ルールの廃止問題もあり、一段と早期化が進むと言われる新卒採用。
既に多くの企業が2020卒採用を本格的に始めていると言われます。
しかし以下のような理由でまだ採用計画の立案に至っていない企業も少なくないと思います。

◆インターンシップで出遅れ、半ば来期の採用を諦めかけている
◆専任の採用担当者が不在で、計画の立案に着手できていない
◆まだ採用に不慣れで、どこから手を付けてよいか分からない
◆来期の経営計画がまだ明確に決まっていない

皆さんの会社ではいかがでしょうか?
もし上記のような理由で、採用計画が固まっていなくてもまだ諦める必要はありません!
2019卒採用の動向を冷静に分析し、採用戦線の中盤から後半にかけて綿密な採用戦略を導入することで十分挽回が可能です。

今回のセミナーでは、現時点で明確な採用計画を立案できていない企業の経営者や採用担当者様を対象に、これから取るべき採用戦略の立案と具体的な手法についてお伝え致します。
是非参考にしていただき、2020卒採用活動のヒントにしていただければ幸いです。

対象

■2020卒採用をしたいが、現時点で採用計画が明確ではない企業の経営者、採用担当者様
※企業規模、業界は問いません。

開催日時

1】2018年11月20日(火)17:00~18:30(受付開始16:30~)

会場

キーカンパニー セミナールーム
東京都千代田区飯田橋1‐5‐9 精文館ビル7階
各線「九段下駅」徒歩4分「飯田橋駅」徒歩7分「水道橋駅」徒歩10分

地図:https://keycompany.jp/access/

定員

各回10名限定(1社2名まで)
※定員に達し次第受付を終了いたしますので、お早めにお申し込みください

プログラム

■2019卒採用の振り返りと2020卒採用市場の予測
■今から始めても2020卒採用が成功する3つの理由
■2020卒採用を成功させる秘訣と裏ワザ

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